Kaupskrár frá 1. febrúar 2024

Launataflan gildir frá 1. febrúar 2024. Deilitala með dagvinnu er 156.

Fagmenn að loknu tveggja ára viðurkenndu fagnámi

	Mánaðarlaun	Dagvinna
Grunnlaun	467.644	2.998

Fagmenn með viðurkennd starfsréttindi, en uppfylla ekki skilyrði um sveinspróf skv. íslenskum reglum eða að loknu þriggja ára viðurkenndu fagnámi

	Mánaðarlaun	Dagvinna	Vaktir 10 – 22*
Grunnlaun	498.236	3.194	669.936
Eftir 1 ár	503.219	3.226	676.636

*Miðast við ár frá sveinsprófi

Sérstakur launataxti í ákvæðisvinnu

Grunnlaun

503.093 kr.

Iðnaðarmenn með sveinspróf

	Mánaðarlaun	Dagvinna	Vaktir 10 – 22*
Grunnlaun	553.595	3.549	744.372
Eftir 1 ár	559.132	3.584	751.817
Eftir 3 ár	564.723	3.620	759.335
Eftir 5 ár	570.370	3.656	766.928

*Miðast við ár frá sveinsprófi

Iðnaðarmenn með a.m.k. 5 ára sveinspróf og meistararéttindi eða tvö sveinspróf sem nýtast í starfi

	Mánaðarlaun	Dagvinna	Vaktir 10 – 22*
Grunnlaun	587.341	3.765	789.748
Eftir 5 ár frá meistararéttindum	605.139	3.879	813.679

Nemar með fjögurra ára iðnnám

	Mánaðarlaun	Dagvinna	Vaktir 10 – 22*
1. ár	348.130	2.232	468.101
2. ár	359.293	2.303	483.111
3. ár	381.615	2.446	513.125
4. ár	392.779	2.518	528.137

Nemar með þriggja ára iðnnám

	Mánaðarlaun	Dagvinna	Vaktir 10 – 22*
1. ár	348.130	2.232	468.101
2. ár	359.293	2.303	483.111
3. ár	387.198	2.482	520.632

x Dæmi um 12 vaktir er útreikningur meðaltalslauna miðað við taxta 1.febrúar 2024, 2-2-3 vaktafyrirkomulag og 12 viðverustundir á vakt. Undanskilið launum eru 55 mín fyrir neysluhlé á vakt. Ef starfsmaður fær ekki umsamin neysluhlé ber að greiða þau sem yfirvinnu.

Önnur atriði

Skópeningar framreiðslumanna	19.514 kr.
Orlofsuppbót 2024	58.000 kr.
Desemberuppbót 2024	106.000 kr.

Fatapeningar

Matreiðslum. (á mán.)	Framreiðslum. (á mán.)	Bakarar (á viku)
6.636 kr.	6.852 kr.	2.257 kr.

Ath. Sveinar sem sérstaklega eru ráðnir til að hafa á hendi flokksstjórn/vaktstjórn eða umsjón verka skv. skrifl. ráðningarsamningi en ganga jafnframt til almennra starfa iðnaðarmanna skulu fá greitt sérstaklega fyrir stjórnunarlega ábyrgð og hafa sem svarar 15% hærri laun en þeir ella hefðu.