Desember- og orlofsuppbót

Sjá „Kjarasamningur milli MATVÍS og Samtaka atvinnulífsins“

Desemberuppbót:
2012 50.500
2013 52.100
2014 73.600
2015 78.000
2016 82.000
2017 86.000
2018 89.000

Desemberuppbót greiðist eigi síðar en 15. desember ár hvert.

Orlofsuppbót:
2012 27.800
2013 28.700
2014 39.500
2015 42.000
2016 44.500
2017 46.500
2018 48.000

Orlofsuppbót greiðist eigi síðar en 1. júní.

Eftir eins árs starf hjá sama vinnuveitanda teljast fjarvistir vegna lögbundins fæðingarorlofs til starfstíma við útreikning orlofs og desemberuppbótar.

Sama gildir ef kona þarf að öryggisástæðum að leggja niður störf á meðgöngutíma, sbr. reglugerð um ráðstafanir til þess að auka öryggi og heilbrigði á vinnustöðum fyrir konur sem eru þungaðar, hafa nýlega alið barn eða hafa barn á brjósti.